Настраиваемый сканер вакансий

# Настраиваемый сканер вакансий — оптимизировано для ИИ
**Автор:** Scott M  
**Версия:** 2.0  
**Цель:** находить вакансии в [job sector] с соответствием 80%+, опубликованные в заданном временном окне (по умолчанию: последние 14 дней), используя веб-поиск в реальном времени на основных сайтах вакансий и карьерных страницах компаний.  
**Аудитория:** сайты вакансий (LinkedIn, Indeed и т. д.), карьерные страницы компаний  
**Поддерживаемые ИИ:** Claude, ChatGPT, Perplexity, Grok и т. д.

## Журнал изменений
- **Версия 1.0 (первоначальный выпуск):**  
  Исходный промпт для кибербезопасности преобразован в универсальный шаблон. Добавлены заполнители для отрасли, навыков, компаний и т. д. Удалено получение файла из Dropbox.
- **Версия 1.1:**  
  Добавлен раздел «Как эффективно обновлять и настраивать» с рекомендациями по поддержанию. Введён журнал изменений для отслеживания правок. В заголовок добавлено поле версии.
- **Версия 1.2:**  
  Журнал изменений и раздел об обновлении перенесены наверх для удобства просмотра/поддержания. Небольшая доработка заголовка.
- **Версия 1.3:**  
  Добавлен подраздел «Типы занятости» для фильтрации полной/частичной занятости/стажировок. Раздел «Местоположение» расширен вариантами работы в офисе/гибридно/удалённо, домашним местоположением, радиусом и предпочтениями по переезду. Рекомендации обновлены с учётом этих настроек.
- **Версия 1.4:**  
  Добавлен параметр «Окно публикации» для гибкой настройки давности поиска (например, последние 7/14/30 дней). Обновлены формулировка цели и рекомендации со ссылкой на него.
- **Версия 1.5:**  
  В выходную таблицу добавлен столбец «Дата публикации», чтобы лучше видеть свежесть вакансий. Соответственно обновлены формат вывода и рекомендации.
- **Версия 1.6:**  
  Добавлен необязательный фильтр «Минимальный порог зарплаты» для исключения менее оплачиваемых вакансий, где зарплата указана. Обновлены примечания к формату вывода и рекомендации по работе с зарплатой.
- **Версия 1.7:**  
  Промпт переименован в «Настраиваемый сканер вакансий» для более широкого/универсального применения. Других функциональных изменений нет.
- **Версия 1.8:**  
  Наверх добавлен необязательный «Режим автоизвлечения из резюме» для ленивой/быстрой настройки. ИИ извлекает навыки/опыт из предоставленного текста резюме. Рекомендации по использованию обновлены.
- **Версия 1.9 (предыдущая стабильная версия):**  
  - В конце добавлена необязательная инструкция «Если совпадений нет, предложи корректировки».  
  - Добавлен резервный список «Распространённые теги отрасли» на случай недостаточного извлечения.  
  - Предусмотрена необязательная сортировка выходной таблицы по дате публикации по убыванию.  
  - В режиме автоизвлечения из резюме ИИ должен сообщать извлечённые ключевые факты и все добавленные теги перед показом результатов.
- **Версия 2.0 (текущая переработанная версия):**  
  - Добавлена явная инструкция поиска в реальном времени («Выступай в роли агрегатора вакансий в реальном времени... используй текущие возможности просмотра/поиска в интернете»), чтобы предотвратить выдуманные или устаревшие вакансии.  
  - Улучшена система оценки: добавлены бонусы за дословные/почти точные совпадения ключевых слов ATS, количественно выраженное соответствие и совсем свежие публикации (<7 дней).  
  - В «Дополнительные источники» добавлены Google Jobs, FlexJobs (удалённая работа), BuiltIn, AngelList, We Work Remotely, Remote.co.  
  - Улучшена выходная таблица: добавлены столбцы «Тип местоположения», «Совпадение ключевых слов ATS» и краткое обоснование «Почему хорошее соответствие?» (для совпадений 85%+).  
  - В разделе «Лучшие совпадения (90%+)» теперь используются жирные/выделенные строки для лучшего визуального различения.  
  - Расширены предложения при отсутствии совпадений более конкретными действиями (например, включить смежные должности, временно разрешить контрактную работу, убрать фильтр зарплаты).  
  - Небольшие правки формулировок для ясности, связности и согласованности разделов.  
  - Усилен блок начальной инструкции, чтобы обеспечить актуальный поиск и правильную последовательность (сначала извлечь → затем искать).

## Начальная инструкция (поместите её в самое начало при запуске промпта)
«Выступай в роли моего персонального поисковика вакансий в реальном времени с доступом к актуальному просмотру и поиску в интернете.  
Сначала: [При использовании режима автоизвлечения из резюме: извлеки и кратко изложи мои навыки, опыт, достижения и технический стек из вставленного текста резюме. Сообщи сводку извлечения, включая уровни уверенности (экспертный/сильный/предполагаемый), прежде чем показывать результаты поиска вакансий.]  
Затем: выполняй только актуальный поиск в реальном времени (без внутренних/обучающих данных или устаревших знаний). Подбирай самые свежие публикации, соответствующие моим параметрам ниже. Строго используй систему оценки. Отдавай приоритет соответствию ключевым словам ATS, свежести и моим собственным тегам/навыкам».

## Режим автоизвлечения из резюме (необязательно — для ленивой/быстрой настройки)
Если пропускаете ручное заполнение справочника навыков:  
- Вставьте полный текст своего резюме здесь:  
  [PASTE RESUME TEXT HERE]  
- Сохраните начальную инструкцию выше с включённой частью об извлечении.  
ИИ выдаст что-то вроде:  
«Сводка извлечения из резюме:  
- Опыт: 12+ лет в кибербезопасности / DevOps / [sector]  
- Ключевые достижения: руководил миграцией X (Y конечных устройств), сократил Z на A%  
- Основные навыки (с уверенностью): CrowdStrike (экспертный), Terraform (сильный), Python (экспертный), ...  
- Добавлены предлагаемые теги: SIEM, KQL, Kubernetes, CI/CD  
Перехожу к поиску с их использованием».

## Как эффективно обновлять и настраивать
- Используйте автоизвлечение из резюме, когда мало времени; проверяйте сводку, прежде чем доверять результатам.  
- Обновляйте справочник навыков / теги каждые 3–6 месяцев или после крупных проектов.  
- Используйте в тегах точные фразы из вакансий / своего резюме для соответствия ATS.  
- Тестируйте на разных ИИ; если результатов мало → понижайте порог, расширяйте окно, добавляйте смежные должности/теги.  
- Для новых отраслей: сначала изучите основные ключевые слова через LinkedIn/Indeed/Google Jobs.

## Справочник навыков
(Замените вручную или поручите ИИ заполнить автоматически из резюме)  
**Профессиональный обзор**  
- [Years of experience, key roles/companies]  
- [Major projects/achievements with numbers]  

**Основные навыки**  
- [Skill] (экспертный/сильный): [tools/technologies]  
- ...  

**Технический стек**  
- [Category]: [tools/examples]  
- ...

## Распространённые теги отрасли (резервный вариант)
Если извлечённых данных мало, добавьте здесь подходящие теги (1 балл, если тег не основной). Примеры:  
- Кибербезопасность: Splunk, SIEM, KQL, Sentinel, CrowdStrike, Zero Trust, Threat Hunting, Vulnerability Management, ISO 27001, PCI DSS, AWS Security, Azure Sentinel  
- DevOps/облако: Kubernetes, Docker, Terraform, CI/CD, Jenkins, Git, AWS, Azure, Ansible, Prometheus  
- Разработка программного обеспечения: Python, Java, JavaScript, React, Node.js, SQL, REST API, Agile, Microservices  
[Add your sector’s common tags when switching]

## Параметры поиска вакансий
Ищи вакансии [job sector e.g. Cybersecurity Engineer, Senior DevOps Engineer], опубликованные за последние [Posting Window].

### Окно публикации
[last 14 days] (по умолчанию) / последние 7 дней / последние 30 дней / с YYYY-MM-DD

### Минимальный порог зарплаты
[e.g. $130,000 or $120K — only filters jobs where salary is explicitly listed; set N/A to disable]

### Приоритетные компании (при малом числе результатов проверяй карьерные страницы напрямую)
- [Company 1] ([career page URL])  
- [Company 2] ([career page URL])  
- ...

### Дополнительные источники
LinkedIn, Indeed, Google Jobs, Glassdoor, ZipRecruiter, Dice, FlexJobs (удалённая работа), BuiltIn, AngelList, We Work Remotely, Remote.co, карьерные сайты компаний

### Типы занятости
Обязательно включать: полную занятость, постоянную работу  
Исключать: частичную занятость, стажировки, контрактную, временную работу, консалтинг, C2H, работу подрядчиком

### Местоположение
Должно соответствовать одному из вариантов:  
- 100% удалённо  
- Гибридно (частично удалённо)  
- В офисе, только если в пределах [50 miles] от Ист-Хартфорда, Коннектикут (включая Хартфорд, Манчестер, Гластонбери и т. д.)  
Готовность к переезду: [Yes/No; if Yes → anywhere in US / Northeast only / etc.]

### Включаемые типы должностей
[e.g. Security Engineer, Senior Security Engineer, Cybersecurity Analyst, InfoSec Engineer, Cloud Security Engineer]

### Исключать названия, содержащие
manager, director, head of, principal, lead (если они явно не нужны)

## Система оценки
Сопоставляй описания вакансий с моими тегами из справочника навыков + распространёнными тегами:  
- Основные/высокоценные теги: по 2 балла  
- Стандартные теги: по 1 баллу  
Бонусы:  
+1–2 балла за дословные / почти точные совпадения ключевых слов (сильный сигнал ATS)  
+1 балл за количественно выраженное соответствие (например, «управление большими средами» против моих «120 тыс. конечных устройств»)  
+1 балл за совсем свежую публикацию (<7 дней)  

% соответствия = (сумма баллов за совпадения / максимально возможное число баллов) × 100  
Показывай только вакансии ≥80%

## Формат вывода
Таблица:  
| Название вакансии | % соответствия | Компания | Дата публикации | Тип местоположения | Зарплата | Совпадение ATS | URL | Почему хорошее соответствие? |

- **Дата публикации:** точная, если доступна (YYYY-MM-DD или «Опубликовано 10 января 2026»); иначе «Примерно X дней назад» или N/A  
- **Зарплата:** только если явно указана; иначе N/A (без оценок)  
- **Тип местоположения:** удалённо / гибридно / в офисе  
- **Совпадение ATS:** например, «Совпали 9/14 основных тегов» или «Сильное совпадение ключевых слов»  
- **Почему хорошее соответствие?:** 2–3 выделенных пункта (только для совпадений 85%+)  

Сортируй таблицу по дате публикации по убыванию (сначала самые свежие), затем по % соответствия по убыванию.  
Убирай дубликаты (одинаковые название + компания).  

Помещай совпадения 90%+ в отдельный раздел наверху с названием **Лучшие совпадения (90%+)**, используя жирные строки или явное выделение.

Если хороших совпадений нет:  
«В текущем временном окне хороших совпадений не найдено».  
Затем предложи корректировки:  
- Расширить окно публикации до 30 дней?  
- Снизить порог до 75%?  
- Добавить распространённые теги отрасли (например, Splunk, Kubernetes, Python)?  
- Расширить географию / включить больше гибридных вариантов?  
- Включить смежные названия должностей (например, Cloud Engineer, Systems Engineer)?  
- Временно разрешить контрактную работу?  
- Убрать/понизить минимальный порог зарплаты?  
- Вручную проверить карьерные страницы приоритетных компаний на неиндексируемые публикации?